Metso Outotec ha completado la reorganización de su negocio de metales como parte del programa de reestructuración anunciado en el cuarto trimestre de 2020. Como resultado, el modelo operativo del segmento se ha ajustado para satisfacer mejor las necesidades de los clientes, así como la escala y la naturaleza del negocio actual.

Cuando las negociaciones relacionadas con la reorganización comenzaron el 9 de diciembre de 2020, la necesidad estimada de reducción era un máximo de 160 despidos permanentes en las operaciones de metales a nivel mundial, incluidos hasta 60 despidos en Finlandia. Como resultado de las negociaciones, se reducirán aproximadamente 100 puestos de trabajo en todo el mundo, incluidos 15 en Finlandia. La mayoría de las reducciones globales se deben a despidos y el resto a través de otros arreglos, como jubilaciones, no renovación de contratos de duración determinada y renuncias voluntarias. Además, más de 50 empleados que estaban en el alcance de la reorganización de Metso continuarán en Metso Outotec en otras partes de la empresa.

“La reorganización del negocio de Metales tiene como objetivo un ahorro anual de 15 millones de euros. Durante las negociaciones, evaluamos cuidadosamente todas las oportunidades con el objetivo de encontrar las mejores opciones posibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y empleados. La reorganización ahora completada empodera a las líneas de negocios de metales para un uso eficiente de los recursos y una toma de decisiones más rápida”, dice Jari Ålgars, presidente del área comercial de metales de Metso Outotec.